Fall Nr.6: Manager fahren Betrieb gegen die Wand - und kassieren bei ihrer Kündigung dafür noch millionenhohe Abfindungen

Es ist schon grotesk: Da fahren Manager einen Betrieb an die Wand - egal, ob mit oder ohne Absicht; das Ergebnis ist dasselbe - und kassieren bei ihrer Entlassung auch noch eine millionenhohe Abfindung. Die haben auch schon vor ihrer Abfindung für ihr Leben ausgesorgt, aber die "kleinen" Mitarbeiter können schauen, wo sie bleiben. Gerecht wäre es, wenn sie den Angestellten und sonstigen Mitarbeitern ein Jahr lang das Arbeitslosengeld zahlen müssten, dann würden sie mit Sicherheit genauer aufpassen, bevor sie den Betrieb in den Konkurs führen. Ist jedenfalls meine persönliche Meinung...

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